Zakon garantuje zaposlenima pravo na bezbjednost i zaštitu života i zdravlja na radu, a obaveza poslodavca je da obezbijedi odgovarajuće uslove za to.

Inspekcija zaštite na radu zato ovih dana ima pune ruke posla, provjeravajući na terenu koliko poslodavci poštuju preporuke koje se odnose na rad na visokim temperaturama.

Glavna inspektorka rada Angelina Međedović:

''Pošto je na primorju pojačan nadzor Inspekcije rada, tamo je angažovan veći broj inspektora, tako da u Podgorici imamo jednog inspektora zaštite na radu, kojem je još juče sugerisano da pojača nadzor, nartočito na gradilištima u Podgorici, zbog enormno visokih temperatura.''

Ima, međutim, poslodavaca u građevinskom sektoru koji koriste priliku dok inspektor zaštite na radu ne stigne do njih, u što smo se uvjerili na jednom gradilištu u centru Podgorice.

Ministarstvo rada i socijalnog staranja i inspekcija rada daju preporuke koje se odnose na rad na visokim temperaturama, ali one koje ih ne poštuju ne očekuje nikakva kazna.

Angelina Međedović:

''Nemamo sankcija. To su samo naše preporuke, a poslodavčevo je da li će on svoje zaposlene zaštititi. Ako ima interesa, a trebalo bi da ima, jer je zdravlje i život svakog čovjeka prioritet. Mislim da neće niko napraviti situaciju da ima povredu na radu ili, ne daj bože, smrtni slučaj.''

Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata ističe da Crnoj Gori nijesu dovoljne preporuke, već je neophodan obavezujući dokument, koji bi regulisao rad na visokim temperaturama:

''Morate da imate dokument po kojem poslodavci i radnici znaju što su njihova prava i obaveze kad se dese vanredne situacije. Ako je u gradu temperatura 42 ili 43 stepena, to je elementarna nepogoda, tu ne može da se funkcioniše i da se radi.''

Keković napominje da su zemlje u kojima nije toplo kao kod nas znatno odgovornije, jer su odgovarajućim propisima regulisale uslove rada na visokim temperaturama.

Nevena Tomović