Zapošljavanjem sedam mladih osoba, Alfa Centar je uspješno završio realizaciju projekta ,,Olakšavanje pristupa tržištu rada za NEET mlade na lokalnom nivou – aSEATforNEETˮ, koji je bio namijenjen mladim osobama uzrasta 18 do 30 godina, koje nijesu zaposlene niti uključene u formalno obrazovanje i ne usavršavaju se kroz programe obuka, navodi se u saopštenju NVO “Alfa Centar” iz Nikšića.
Riječ je o projektu koji je ta NVO realizovala uz podršku kolega iz NVO ”Help” i “Juventas”, u okviru programa: ,,Jačanje civilnog društva za podršku održivom socio – ekonomskom razvoju Crne Goreˮ, koji finansira Delegacija Evropske unije, a kofinansira Ministarstvo javne uprave, koji sprovode nevladine organizacije “Help” i “Juventas”.
“Kao najveću vrijednost projekta na dugoročnom planu ističemo činjenicu da je od ukupno deset prethodno nezaposlenih mladih, nakon učešća u programu stažiranja, njih sedam nastavilo radni angažman, troje kod istog poslodavca, a četvoro kod drugog poslodavca, i to u okviru iste branše. Svi stažisti su upareni sa onim poslodavcima koji su im omogućili praksu koja je u skladu sa nivoom obrazovanja i stručnim kompetencijama. Posebno je zadovoljstvo istaći da je” ALFA Centar” nastavio sa sprovođenjem aktivnosti koje za cilj imaju unapređenje položaja mladih, čemu smo kao organizacija posebno posvećeni. Mladi često odustaju od traženja posla ili rade u neadekvatnim uslovima, što se negativno odražava na njihov lični i profesionalni životˮ – kazala je Nada Jaredić, projektna menadžerka ALFA Centra.
Jaredić je dodala da je tokom treninga koji je bio usmjeren na mentorstvo za osnivanje i uspješno funkcionisanje NVO kod mladih primijećena izuzetna proaktivnost, a kako je najavila jedan mladi polaznik obuke će u skorijem periodu osnovati svoju NVO.
“Projekat je trajao deset mjeseci tokom kojih su sprovedene aktivnosti: tromjesečni program obuke za unapređenje zapošljivosti, trening osposobljavanja za izradu projektnih prijedloga, program plaćene tromjesečne prakse kod poslodavaca iz Nikšića i mentorski rad za osnivanje NVO. Polaznici obuke i treninga su, između ostalog, učili o izradi sadržajne radne biografije, administrativnim vještinama, radnim pravima u Crnoj Gori, a takođe su savladali osnove projektnog ciklusa- od ideje do implementacije projekta. Program sticanja tromjesečne prakse je kao glavna projektna aktivnost omogućio direktno uključivanje mladih u radne procese i primjenu znanja prethodno stečenih na obukama. U programu stažiranja učestvovali su poslodavci: IDEA marketi, Benu apoteke, Fun brain, ARKA travel, Pekara Radulović, Tacker, Pro optic Monokl, Nk project i Tamigo, zaključila je Nada Jaredić.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR