Kompanija Telenor dobitnik je Glavne nagrade Unije poslodavaca Crne Gore u ovoj godini, za najdosljedniju primjenu politika društveno odgovornog poslovanja, a iako DOP praktikuju velike kompanije, ta praksa postaje sve zastupljenija među malim i srednjim preduzećima.
To je saopšteno na svečanosti UPCG na kojoj su dodijeljene nagrade za mala, srednja i velika preduzeća, u kategorijama: Briga za zaposlene, Briga za životnu sredinu i Briga za zajednicu, a preduzeću koje je po sve tri kategorije najbolje inkorporiralo DOP u svoje poslovanje, dodijeljena je Glavna nagrada.
Generalna sekretarka UPCG, Suzana Radulović, istakla je da poslovna zajednica nikada nije bila glasnija u borbi za stvaranje boljih uslova poslovanja i eliminisanje brojnih anomalija i problema, koji ometaju njihov svakodnevni rad, a koji su, kako je rekla, nastali kao produkt neefikasnih strategija, politika i mjera koje se sprovode na nacionalnom, a posebno na lokalnom nivou.
„Društveno odgovorno poslovanje u najvećoj mjeri prihvataju i praktikuju velike kompanije, naročito one globalne, ali moram naglasiti da nas u UPCG posebno raduje to što, iz godine u godinu, takva praksa postaje sve zastupljenija i među malim i srednjim preduzećima koja postaju čak i svojevrsni lideri inovativnog pristupa u primjeni principa DOP“, rekla je Radulović.
Direktorka ljudskih resursa u kompaniji Telenor, Biljana Radusinović, kazala je da je Glavna nagrada vjetar u leđa kompaniji da se i dalje trudi da ispuni očekivanja zajednice.
U oblasti “Briga za zaposlene” za 2018, nagradu u kategoriji malo preduzeće dobio je Bild studio, dok je u kategoriji veliko preduzeće, nagrada pripala kompaniji Crnogorski elektrodistributivni sistem (CEDIS), a za srednja preduzeća nagrada nije dodijeljena.
Rukovoditeljka Sektora za ljudske resurse, opšte poslove i korporativne komunikacije u CEDIS-u, Magdalena Vukčević, istakla je da iza pojma poslodavac stoji tim stručnih ljudi, koji žele da mijenjaju stvari nabolje i kojima je stalo do kompanije i do toga da zaposlene učine srećnim.
“Njima je stalo da zaposleni osjete da poslodavac vodi računa o njima i samim tim, ova nagrada, stiže u pravo vrijeme, pred Novu godinu, kada smo svi pomalo umorani od mnogobrojnih projekata i daje nam krila da i u sljedećoj godini tako nastavimo”, rekla je Vukčević.
U oblasti “Briga za zajednicu” za 2018. godinu, ravnopravni dobitnici nagrada u kategoriji malo preduzeće su kompanije Domen, ZZI i Fabrika ideja.
U oblasti “Briga za zajednicu” u kategoriji srednje preduzeće nagrada je dodijeljena Sava osiguranju, a u kategoriji veliko preduzeće kompaniji Crnogorski elekroprenosni sistem (CGES).
U oblasti “Briga za životnu sredinu” za 2018, u kategoriji malo preduzeće, nagrađena je kompanija Amplitudo, a u kategoriji srednje preduzeće, ravnopravne nagrade osvojile su kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora i Montenomaks C&L.
Svečanosti na kojoj su ovogodišnjim laureatima dodijeljene „UPCG nagrade za DOP“, prethodila je dodjela Priznanja za napore uložene u inkorporiranje principa društvene odgovornosti u poslovanje čiji je dobitnik Rudnik uglja Pljevlja.
Javni konkurs za „UPCG nagradu za DOP“ za 2018. bio je otvoren od 25. septembra do 25. oktobra, a prijave su mogle da podnesu sve kompanije registrovane u Crnoj Gori.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR