Njemački penzioni sistem nije održiv

Njemački penzioni sistem zahtijeva hitnu reformu kako bi se izbjeglo nekontrolisano povećanje troškova i neprihvatljivo fiskalno opterećenje budućih generacija, navodi se u izvještaju koji je objavio Minhenski institut za ekonomska istraživanja (IFO) za Fondaciju Friedrich Naumann.

Ako se ništa ne preduzme, stopa doprinosa za obvezno penziono osiguranje mogla bi porasti s trenutnih 18,6 odsto na 22 odsto do 2050. godine, upozoreno je u izvještaju.

"Njemačka se suočava s dramatičnim demografskim izazovima. Bez reformi, teret će pasti na radnike i poslodavce", kaza je direktor IFO instituta u Dresdenu i koautor izvještaja, Marcel Thum.

On je dodao da se očekivani životni vijek u Njemačkoj povećava, dok su mlađe generacije znatno manje brojne od "baby boomera".

"Troškovi starenja ne bi se smjeli jednostrano opteretiti mladima, zbog čega bi trebalo ponovo uvesti faktor održivosti, a dob za odlazak u penziju povezati s očekivanim životnim vijekom", rekao je Thum.

Prema njegovom mišljenju, mjere poput takozvanih "Majčinih penzija" i zamrzavanja dobi za odlazak u penziju vode u pogrešnom pravcu.

Ukidanje penzije sa 63 godine samo bi djelomično pomoglo njemačkom penzionom sistemu, dok bi jače vezanje rasta penzije uz omjer broja korisnika i uplatilaca doprinosa - putem takozvanog faktora održivosti - moglo smanjiti ukupne rashode.

Povezivanje dobi za odlazak u penziju s očekivanim životnim vijekom imalo bi najveći učinak. Ekonomski stručnjaci zaključuju da bi dodatne dugoročne uštede donijele usklađivanje postojećih penzija s inflacijom, a ne sa zaradom.