Povodom mnogobrojnih problema u funkcionisanju penzijskog sistema NVO Udruženje penzionera ukazuje na loš rad institucija i organa, s tim da prvenstveno treba, kako navode, ukazati na istrajavanju u pogledu pogrešnog obračuna usklađivanja penzija, tj. kršenje Zakona.
Njihovo saopštenje u nastavku prenosimo u cjelosti:
Fond PIO od preko 200 zaposlenih uključujući menadžment i Upravni odbor, ali i dva „nadležna“ ministarstva koja „brinu“ o socijalnom stanju građana Crne Gore nisu u stanju da izračunaju rast bruto zarada već koristi „statističare“ iz Monstata koji uzimaju četvoromjesečne prosjeke što je u suprotnosti sa Zakonom o Fondu PIO koji ne propisuje rast na osnovu mjesečnih prosjeka.
Naime, Upravni odbor Fonda PIO samo potvrđuje „podatke“ koje im dostavlja Monstat, čime ta odluka sama po sebi nema nikakvu dodatnu težinu, i vjerovatno je jedini njen smisao je da se dobije dodatnih dvadesetak dana kako bi se odgodila isplata penzija. Međutim, ovo ne oslobađa Upravni odbor od odgovornosti donošenja svojih odluka bez obzira na upitnu kompetentnost, jer narušavaju funkcionisanje penzijskog sistema.
TRAŽIMO ODGOVORNOST ZA NESTRUČAN RAD FONDA PIO.
· U kontinuitetu pogrešno utvrđivanje stope usklađivanja penzija - Visina stope usklađivanja penzija na način kako je to „utvrdio“ Upravni odbor Fonda PIO na dan 1. januara 2025. godine iznosila je 6,36 %; na dan 1. maj 2025. godine 3,10 %; na dan 1. septembar 1,98 %. Za razliku od toga, dosljedna primjena člana 58. Zakona o penzijsko i invalidskom osiguranju, član 58, pokazuje da je usklađivanje po navedenim datumima trebalo izvršiti primjenom sljedećih stopa: 1 januara 2025. godine od 8,36 %; 1.maja 3,66 % i 1. septembra 3,48 %.
Dakle, posmatrano sumarno, samo po ovom osnovu penzioneri su uskraćeni za 4,06 %! Pored toga, budući da se prilikom svakog usklađivanja čekaju podaci Monstata 30 dana, te da se dodatno svaki put do isplate usklađivanja čeka dodatnih 20 dana, uzeto sumarno od stope usklađivanja koju je donio UO Fonda PIO gubi se 41 % na nivou tri posljednja usklađivanja, što uzeto kao stopa iznosi manjak od dodatnih 4,69 %, tako da su penzioneri, umjesto realno zadržali kupovnu moć, za tri poslednja usklađivanja, suštinski bili u manjku za ukupno 8,79 %.
Ne tražimo povlastice, već zakonitu i pravovremenu primjenu usklađivanja. Računica je jasna: PIO je penzionerima dužan 8,79% povećanja penzija u ovoj godini.
· Upitna zaštita interesa penzionera - Postavlja se ozbiljno pitanje u čemu se ogleda uloga „predstavnika“ penzionera u Upravnom odboru Fona PIO i kako je moguće da „svojevoljno“ imenovani ignorišu brojna upozorenja od članova i pojedinih udruženja Saveza udruženja penzionera ali i drugih nezavisnih udruženja da ne učestvuju u donošenju takvih, očigledno nezakonitih, odluka kao nijemi posmatrači.
TRAŽIMO ODGOVORNOST UPRAVNOG ODBORA PIO ZA NEZAKONITOSTI U ODLUČIVANJU I PRESTANAK ZASTUPANJA PENZIONERA NA NJIHOVU ŠTETU.
· Obavljanje funkcija u udruženjima penzionera na dobrovoljnoj osnovi - U tom smislu zalagaćemo se da se svako angažovanje u Savezu udruženja penzionera i pojedinim članicama udruženja ubuduće obavlja na dobrovoljnoj osnovi, kako bi se time izbjegle brojne zloupotrebe i nenamjensko trošenje naše članarine, ili da im se u mandatnom periodu obustavi isplata penzije u iznosu apanaže koju Saveza penzionera prima na osnovu članarina svih penzionera.
TRAŽIMO DA SVI PENZIONERI U SAVEZU PENZIONERA RADE VOLONTERSKI I BEZ LIČNIH PRIMANJA IZ ČLANARINA NJENOG ČLANSTVA.
· Zabrinutost za buduću redovnost i neotklanjanje deformacija penzionog sistema - Dodatno smo zabrinuti zbog značajno smanjenog priliva sredstava u budžet Fonda PIO. Treba li da svaki put iznova napominjemo da su penzioneri tokom svog radnog vijeka izdvojili, u skladu sa Zakonom, sredstava za svoje penzije da prosječna starosna penzija bude oko 80 % prosječne plate a ne 50% kako je sada slučaj. Posebno se ukidanjem dijela doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje unosi dodatna vrlo značaja doza neizvjesnosti u pogledu redovnog punjenja budžeta i redovnosti isplata penzija, sada zaposlenima, tj. budućim penzionerima.
TRAŽIMO HITNU REFORMU PENZIJSKOG SISTEMA JER JE POSTOJEĆI SISTEM NEODRŽIV ZBOG OGROMNOG DEFICITA NAKON SMANJENJA DOPRINOSA ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE ALI I MNOGOBROJNIH DRUGIH PROBLEMA U OVOM SISTEMU.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR