U organizaciji Asocijacije liderki Crne Gore (ALCG), danas je na Ekonomskom fakultetu u Podgorici održana edukativna radionica „Stil ostavlja utisak", posvećena poslovnom protokolu i stilu kao ključnim elementima savremenog liderstva.
Predavanje je vodila Nina Redžepagić, istaknuta konsultantkinja za strateške komunikacije, producentkinja i predavačica u oblasti javnog nastupa, protokola i upravljanja događajima.
Radionica je okupila brojne članice Asocijacije i gošće iz različitih sektora - biznisa, medija, finansija, preduzetništva, državne i lokalne uprave, a svi posjetioci su imali priliku da unaprijede znanje o poslovnom bontonu, neverbalnoj komunikaciji i pravilima ponašanja u savremenom poslovnom svijetu.
Događaj je otvorila predsjednica ALCG, Marijana Kadić-Bojanić, ističući važnost ovakvih radionica za profesionalni i lični razvoj poslovnih žena u Crnoj Gori:
„Vjerujemo da istinsko liderstvo ne počiva samo na poziciji, već na spremnosti da svakodnevno učimo, usavršavamo se i pomažemo drugima da urade isto. Upravo zato organizujemo ovakve događaje - jer znanje, integritet i profesionalni razvoj nijesu privilegija, već odgovornost. Misija Asocijacije liderki je da inspiriše, podrži i podstakne svakoga ko teži ličnom i profesionalnom rastu", kazala je Kadić-Bojanić.
U atmosferi međusobne podrške, razmjene znanja i autentičnog izražavanja, članice Asocijacije imale su priliku da istraže kako snažan poslovni bonton i protokol mogu postati moćni alati liderstva.

Nina Redžepagić je kroz praktične savjete, interaktivne vježbe i lične uvide podstakla učesnice da razmišljaju o poslovnom bontonu ne kao o površnom izrazu, već kao o nastavku njihove profesionalne autentičnosti i vrijednosti koje predstavljaju.
"Reputacija se ne gradi samo onim što radimo, već i načinom na koji to činimo - a upravo je protokol taj tihi saveznik koji našoj snazi daje oblik, mjeru i poštovanje koje zaslužujemo", kazala je Redžepagić.
Radionica je dio edukativne serije koju Asocijacija liderki realizuje u cilju osnaživanja žena, ali i svih pojedinaca koji teže ličnom i profesionalnom rastu.
Kroz tematske radionice, mentorske programe i umrežavanje, ALCG aktivno doprinosi stvaranju inkluzivnog, stručnog i odgovornog liderstva u Crnoj Gori.
Organizaciju radionice podržali su Asocijacija menadžera Crne Gore, agencija Yes Event, Reinvent Communications, Međunarodni klub žena Crne Gore i Ekonomski fakultet Univerziteta Crne Gore.
Komentari (0)
POŠALJI KOMENTAR